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項目實施 || 滿懷激情,全力以赴,國潤水務第三期輔導新進展

來源/作者:向磊     發布時間:2022-03-18     瀏覽次數:

近日,國潤水務開始了第三期的輔導,本期主要對文峰及荊溪凈水廠兩個廠區開展工作,主要圍繞五好班組的內容,進行設備清掃、二源改善、VIP通道講解員訓練、崗位維持基準卡、作業指導書、素養手冊等模塊進行輔導工作。

 

上午,與國潤水務王總等人進行了第三期項目溝通會,主要匯報了上期的工作完成情況,存在的問題與改善思路,并講解本期的工作重點,以及需要協助的事項等內容,確保工作的順利開展與銜接。

 

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首先顧問老師對各區域負責人進行了素養手冊編制及SOP作業指導書的培訓,重點講解了素養手冊和SOP作業指導書的作用與編制方法,讓各負責人切實掌握編制要領及要點,形成標準,起到了學習指導意義,標準作業流程,提高效率,同時也提高了企業管理人員的能力;下午,講解崗位維持基準卡二維碼的制作方法和要點,二維碼的生成制作流程,對各改善完成區域編制崗位維持基準,做到每日點檢,維持改善成果。

 

在輔導期間,顧問老師對各區域的改善成果進行了檢查,提出了更細致的要求,精益求精,不斷完善,查缺補漏,并對各區域的設備清掃與二源改善工作進行了輔導。同時對各區域編制的素養手冊及SOP作業指導書進行了跟進與輔導,指出其中的不足點,不斷完善和細化。

 

而后,顧問老師對企業的主要負責人講解了VIP參觀通道講解規范,對已經完成的講解詞進行點評與修改,完善解說詞,提高企業形象,提升解說員的綜合素質。

 

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在輔導期間,為提高員工的業余活動,打造良好的企業氛圍,按照王總的要求,顧問老師對文峰之家進行了規劃和設計,并經溝通討論,初步確定了方案。

 

最后召開了第三期總結會,對各自區域的工作完成情況、改善亮點、優秀與不足以及后期的改善方向進行了總結。王總在會上指出,要求各團隊人員按照顧問老師的要求落實好相關工作,確保項的持續推進。會后,顧問老師培訓了TWI中的作業指導。通過本期輔導,使國潤水務的五好班組管理再提高一個臺階,通過SOP的導入,標準了作業流程,提高了工作效率和人員的技能。

 

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